A reunião desta terça-feira, 13, em Luanda, vai ser dirigida pelo Governo, através da ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTESS), e vai integrar ainda vários secretários de Estados de diversos departamentos ministeriais.

Este encontro surge após a ronda de negociações realizada no mês de Dezembro não ter produzido consenso entre as partes, após quase seis horas de reunião à porta fechada, na sede do MAPTESS.

O Novo Jornal sabe que a reunião tem como ponto central a operacionalização do reajuste salarial previsto para o exercício económico de 2026, bem como a progressão nas carreiras da função pública.

Segundo a CG-SILA, para além do aumento salarial, o acordo entre o Governo e os parceiros sociais contempla ainda a actualização de categorias, para este ano, de mais de 50 mil trabalhadores em regime especial.

A CG-SILA refere ainda que o protocolo prevê igualmente a actualização de categorias de cerca de 4.000 funcionários cuja transição para a reforma se encontra condicionada.

As três centrais asseguram que o encontro visa também corrigir assimetrias existentes na administração pública e garantir maior justiça salarial e valorização profissional dos trabalhadores da função pública.

O Executivo sublinha que está disponível para continuar a dialogar com as centrais sindicais, com vista à construção de consensos em torno do aumento do salário da função pública.

Vale recordar que, por falta de consenso entre o Governo e os centrais, a função pública desencadeou, em 2024, duas fases de greve.

Em caso de não cumprimento das exigências dos sindicatos, as centrais podem vir a partir para a greve este ano.

Entretanto, o Governo através do MAPTESS, garantiu que está a trabalhar em conjunto com os sindicatos para dar resposta às preocupações relacionadas com a promoção e progressão nas carreiras.